NLP Eğitimi #8(1.kısım)

Lyusifer

Kayıtlı Üye
Katılım
31 Tem 2012
Mesajlar
208
Tepkime puanı
25
Konum
Loading...
METAPROGRAMLAR II.

Merhaba! Konumuza kaldığımız yerden devam edelim...



- METAPROGRAM 2 -

(Dış Referans) - (İç Referans)



-- Bu Metaprogram veya odaklanma biçimleri, kişinin bir konuda kanaat getirmesi ve karar alma süreci ile ilgilidir...

Ekli dosyayı görüntüle 7946

-- Dış referans (DR) odaklı kişiler, birşey konusunda kanaat geliştirir veya kararlar alırken kendisi dışında bulunan referans kaynaklarına başvurma ihtiyacı duyarlar. Bir şeyi iyi veya doğru yapmış olduklarından emin olabilmeleri için başkalarının geri bildirimlerine ihtiyaçları vardır.

-- (DR) odaklı kişiler için "Biz" in bir parçası olmak, onaylanmak ve kabul görmek önemlidir. Çalışma ortamı içerisinde tek başlarına kararlar almaktansa bir ekip içerisinde sorumlulukların paylaşılmasını tercih ederler. (DR) odaklı bir kişiyi takdir ederek motive olmasını sağlayabilirsiniz. (DR) odaklı kişilere, kendileri dışındaki bilgi kaynaklarından örnekler göstererek daha kolay ikna olmasını sağlayabilirsiniz. Aşağıdaki örnek cümlelerde, dış referansın vurgulanmış olduğu kelimelerin altı çizilmiştir.



"Öğretmenlerinin dediğine göre, çalışırsan bu sene üniversiteyi kazanabilirmişsin. Senin başarılı olacağına inanıyorlar…"
"Bak kardeşlerin de çok çalıştı ve başardı… Sende başarabilirsin."
"Araştırma raporları ve uzmanların görüşlerine göre önümüzdeki senelerde öğretmen açığı doğacak ve öğetmenlik gözde bir meslek haline gelecekmiş. Vakit kaybetmemelisin…"

Bu kelimeler, (DR) odaklı kişilerin bilincinde öncelikli olarak yorumlanarak karar alma sürecinde kendisine rehberlik edecektir...


-- İç referans (İR) odaklı kişilerde durum farklıdır...

Daha çok kendi değer yargılarını ve görüşlerini ölçüt olarak kabul ederler. Bundan dolayı kendi kendilerini ikna etmeleri daha önemlidir. İkna oldukları konularda kararlı davranırlar ve başkalarından gelen eleştirilere pek kulak asmazlar.

-- (İR) odaklı kişiler başkalarının idaresi altında çalışmayı tercih etmezler. Bir ekip çalışması içerisinde sık sık fikir ayrılıklarının yaşanmasına neden olabilirler. Herkes tarafından onaylanan bir karara çekinmeden itiraz edebilirler. "Biz" in bir parçası olmaktan ziyade "Birey" olmayı tercih ederler.

-- (İR) odaklı kişilerin birey olarak karar verme özgürlüğünü gözeterek, onlara kendi diliyle hitap ederek ve yine kendisinden örnekler göstererek daha kolay ikna veya motive olmalarını sağlayabilirsiniz.

*Sınavda başarılı olup olamayacağını sen benden iyi biliyorsun. Sen istedikten sonra yaparsın...
*Geçen sene başaracağım dedin ve başardın. Bu sene de başarabilirsin.
*Senin de bildiğin gibi…

Metaprogramlarımız her an bizimledir...
Ekli dosyayı görüntüle 7947

-- Okuduğun son kitabı hatırlamanı istiyorum. Bu kitabı alma veya okuma kararını nasıl vermiştin? Kitabı okuma nedenin;

*Başkalarının tavsiye etmiş olması veya kitap adının Bestseller listesinde açıklanmış olması ise, (DR) odaklı,



*Kitap popüler olmasa da, kendi tercihlerin doğrultusunda bir seçim yaptıysan (İR) odaklı bir karar aldığını gösterir...

Ekli dosyayı görüntüle 7948

-- Giyim tercihlerini nasıl belirliyorsun? Modayı takip ediyor musun ?

*Çevrendeki insanların, kılık kıyafetin üzerindeki olumlu veya olumsuz eleştirilerini fazlasıyla dikkate alan biriysen, giyim konusunda (DR) odaklı olduğunu gösterir...



*"Ben üzerime yakıştığına inandığım herşeyi giyerim", veya "Ben ne giyersem moda odur" diyorsanız, giyim tercihleriniz konusunda (İR) odaklı olduğunuzu gösterir...

Alıntı
 

WhiteFriday

Kayıtlı Üye
Katılım
16 Ocak 2016
Mesajlar
220
Tepkime puanı
62
Çok faydalı konular düzenli bir şekilde yayınladığınız için teşekkür ederim
 
Üst