Kısa süreli diye bir kavram yoktur bu işlerde. Belirli bir oturma zamanı olması lazımdır bu da her işlemin çeşidine ve yapan kişinin sistemine göre değişir. Ama kim yaparsa yapsın hangi sistem olursa olsun acil olmaz. Yok böyle bir şey. Kaderin gidişatını değiştirmek o kadar kolay değil. Her şeyin bir usulü var. Önce işlemin yapılma zamanı denk düşürülmeli sonra çalışma hazırlığı belli bir zaman gerektirir, çalışma süresi de belirli zamanda yapılmalıdır ve en son da çalışmanın oturması için gereken süre vardır.